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¿Quienes somos?

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Visión 2017-2021

  • Se consolida la labor política ideológica con el propósito de mantener vivo el legado de nuestro Comandante en Jefe Fidel Castro Ruz y ser fieles al compromiso contraído de cumplir con su concepto de Revolución.
  • Se reconoce la calidad y formación integral de los egresados, por su firmeza política ideológica y su desempeño competente e incondicional en la solución de los problemas que le impone la práctica profesional y el desarrollo local y territorial.
  • El sistema de capacitación y desarrollo de profesores, investigadores y cuadros conduce a resultados superiores en el trabajo por la excelencia del claustro, a que estos sean activistas de la ideología y la política de la Revolución y a la preparación que exige la formación integral de las nuevas generaciones, encargadas de consolidar la continuidad histórica de la revolución.
  • Los trabajadores, profesionales y cuadros del territorio y el país de todos los sectores de la economía encuentran la posibilidad de actualización y preparación continua a través de la capacitación y la formación posgraduada, priorizando la formación de doctores.
  • Se alcanzan resultados de la ciencia, la tecnología y la innovación que unido a la gestión universitaria del conocimiento contribuyen a la solución de problemas de alta prioridad en el desarrollo local, territorial y el país, en correspondencia con la política aprobada por el Partido Comunista de Cuba y el Gobierno y en estrecha integración con los organismos y empresas del territorio.
  • Se logra alta visibilidad, a partir del crecimiento sostenido de publicaciones en revistas de alto impacto, la participación en eventos científicos de nivel y la obtención de registros de propiedad intelectual e industrial.
  • Se logran altos niveles de colaboración internacional como apoyo a los resultados de nuestros procesos sustantivos y en correspondencia con la política de internacionalización del MES y del país.
  • Los niveles de captación de recursos financieros adicionales por diversas vías son apreciables y sostenidos y permiten complementar nuestro presupuesto.
  • Se reconoce por evaluadores externos e internos el progreso paulatino de los indicadores de eficiencia y calidad de los procesos universitarios lo cual crea las condiciones para optar por la categoría de excelencia.

Objeto social

Prestar servicios académicos de pregrado, posgrado, cursos especializados, inscripción de eventos, consultorías, proyectos, valoraciones, aplicaciones, servicios científico-técnicos y profesionales, de trasferencia de tecnologías y asistencia técnica, así como comercializar los resultados de la ciencia, la técnica e innovación.

Atribuciones y funciones comunes de la Universidad Máximo Gómez Báez

Los deberes atribuciones y funciones comunes de la Universidad Máximo Gómez Báez de la Provincia Ciego de Ávila, según las disposiciones legales vigentes para los Organismos de la Administración Central del Estado son:

  1. Cumplir y exigir lo dispuesto en la Constitución de la República, las leyes, los decretos leyes, los decretos y demás disposiciones de la Asamblea Nacional del Poder Popular, el Consejo de Estado, el Consejo de Ministros y del Ministerio de Educación Superior así como en las disposiciones legales que dicten los jefes de los Organismos de la Administración Central del Estado en cumplimiento de sus facultades;
  2. Exigir y, en su caso, asegurar la protección, cuidado y conservación del patrimonio estatal bajo su responsabilidad;
  3. Dirigir y controlar la aplicación de las políticas aprobadas en las actividades a su cargo, conforme a las exigencias del desarrollo integral de la economía y de la sociedad; coordinar, conforme a sus atribuciones, con otros organismos y colaborar en la elaboración y propuesta de soluciones conjuntas;
  4. Apoyar las actividades para la defensa de la patria y los principios de la Revolución Socialista, dirigir, organizar y controlar la preparación integral para la defensa de los estudiantes universitarios en las actividades que se le asignen, así como en el cumplimiento de las medidas de la Defensa Civil y de los planes relacionados con estas funciones;
  5. Participar, de acuerdo con el procedimiento establecido, en la elaboración de los planes provinciales de desarrollo económico y social; asegurar que los planes de las entidades subordinadas estén en consonancia con las políticas aprobadas por el Gobierno y, una vez aprobados, evaluar su ejecución; participar cuando le competa, en la elaboración de los planes de las actividades subordinadas a los Órganos Locales del Poder Popular;
  6. Elaborar, según el procedimiento establecido, el anteproyecto de presupuesto según lo aprobado por el Organismo y una vez aprobado, controlar y evaluar su ejecución;
  7. Promover, en lo que les compete, el desarrollo de producciones y servicios que aumenten o creen fondos exportables o que sustituyan exportaciones; promover el desarrollo del intercambio comercial con el exterior y otras actividades económicas asociadas, en el ámbito de su competencia y según lo establecido;
  8. Proponer y participar, según el procedimiento establecido, en la elaboración de variantes fundamentadas de inversiones; controlar la ejecución de las inversiones y su oportuna puesta en explotación, evaluar el aprovechamiento existente de las capacidades instaladas;
  9. Exigir el control y uso eficiente de los recursos y evaluar los resultados económico-financieros en la administración y gestión de las entidades subordinadas, de acuerdo con las políticas de desarrollo aprobadas y los objetivos que han sido definidos en cada etapa;
  10. Incorporar la dimensión ambiental en las políticas, planes, proyectos, programas y demás acciones que realice la Universidad, en correspondencia con el desarrollo económico y social sostenible; cumplir con las disposiciones y medidas que deriven de la política ambiental nacional y provincial y, a ese fin, dictar las disposiciones que correspondan, dentro del marco de su competencia y controlar su cumplimiento;
  11. Establecer, acorde con las regulaciones existentes, relaciones económicas, científico-técnicas y culturales con organismos de otros estados, organizaciones internacionales y no gubernamentales y garantizar el cumplimiento de las obligaciones derivadas de los convenios de los que nuestro país sea parte;
  12. Propiciar el desarrollo científico y tecnológico, así como la ejecución de investigaciones y servicios científico-técnicos encaminados a la elevación constante de la eficiencia en la esfera y actividades de su competencia y en correspondencia con la política y los planes específicos que se establezcan;
  13. Evaluar y controlar el proceso de desarrollo y transferencia tecnológica en las actividades a su cargo, así como el funcionamiento de las entidades científicas y tecnológicas subordinadas y el uso y desarrollo efectivo de su potencial, de acuerdo con las regulaciones que se establezcan;
  14. Aprobar, y en su caso elaborar y controlar en lo que le compete, las normas técnicas de las actividades a su cargo;
  15. Ejercer la dirección de las entidades que le están subordinadas y dependencias según la legislación vigente, contribuyendo al desarrollo de su autonomía e iniciativa económica;
  16. Desarrollar el perfeccionamiento continúo de las estructuras y formas organizativas de dirección de la Universidad y propiciar la correcta combinación de los diversos métodos y mecanismos económicos en las entidades subordinadas;
  17. Participar, según el procedimiento establecido, en la creación, fusión, extinción o traslado de sus entidades subordinadas y de su esfera de atención;
  18. Instruir y asesorar a las direcciones administrativas y entidades de los órganos locales del poder Popular, en el cumplimiento, aplicación y control de las disposiciones del Organismo, que requieran ser regulados territorialmente a partir de indicaciones del Organismo Central, en materia de la competencia que se le atribuye en las funciones principales de carácter estatal;
  19. Disponer la realización de auditorías, comprobaciones e inspecciones en la esfera de su competencia y entregar, según el procedimiento establecido, la información estadística, contable, financiera y de otra naturaleza que se requiera por los organismos competentes;
  20. Aplicar la política de formación, selección, promoción, desarrollo y evaluación de los cuadros en correspondencia con el sistema del organismo y controlar su aplicación; apoyar, controlar y ejecutar, en lo que le corresponda, actividades de formación y superación en la esfera de su competencia;
  21. Aplicar y evaluar, de acuerdo con el procedimiento establecido, la política laboral y salarial y de protección e higiene del trabajo en el ámbito de su competencia;
  22. Apoyar y coordinar en lo que le corresponda, con la Central de Trabajadores de Cuba y los sindicatos, las actividades que éstos realizan;
  23. Brindar atención y apoyo a las organizaciones sociales y profesionales relacionadas con las actividades afines coadyuvando a su desarrollo y al logro de sus objetivos;
  24. Prestar atención y dar respuesta a las quejas y peticiones que les dirijan los ciudadanos;
  25. Realizar la divulgación de todos aquellos aspectos que requieran del conocimiento público y generalizado vinculado con su esfera de actividad.

Atribuciones y funciones específicas de la Universidad Máximo Gómez Báez de la Provincia Ciego de Ávila.

Además de las atribuciones y funciones comunes a los Organismos de la Administración Central del Estado, la Universidad de Ciego de Ávila tiene las atribuciones y funciones específicas siguientes:

  1. Dirigir metodológicamente la formación integral de sus estudiantes, que garantice en los mismos una sólida cultura político ideológico y social humanístico y una elevada competencia profesional, para defender la Revolución en el campo de las ideas y cumplir cualquier tarea que se les encomiende. Responder directamente por los resultados de este proceso de formación en los centros adscritos a la universidad de Ciego de Ávila;
  2. Dirigir y controlar la formación académica de posgrado y, en coordinación con los Organismos de la Administración Central del Estado, los Gobiernos de los territorios, las Asociaciones de Profesionales y las Organizaciones Políticas y de Masas, la superación continua de los profesionales universitarios;
  3. Desarrollar la investigación científica como elemento consustancial de la educación superior, en coordinación con el Ministerio de Ciencia, Tecnología y Medio Ambiente, potenciando los recursos humanos y materiales existentes en las instituciones y centros de investigación pertenecientes a la Universidad de Ciego de Ávila.
  4. Promover, difundir y encauzar la influencia e interacción creadora de de la Universidad de Ciego de Ávila con la vida social del territorio mediante la extensión de la cultura universitaria;
  5. asesorar y participar, según la orientación del órgano de cuadros del Consejo de Ministros y de conjunto con otros organismos de la Administración Central del Estado, en el perfeccionamiento y aplicación de la estrategia nacional de preparación y superación de cuadros en el territorio avileño;
  6. Dirigir y controlar el sistema de ingreso a la educación superior, acorde con la política trazada por el Gobierno y oído el parecer de los Organismos de la Administración Central del Estado;
  7. Coordinar y asesorar con el sistema universitario de la provincia los programas de acreditación para las instituciones de la educación superior y los procesos que en ellas se desarrollan;
  8. Asesorar y dirigir la política general con relación a las categorías docentes en la educación superior en los centros de su competencia y establecer las reglamentaciones para la aplicación de las mismas.
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