Un amplio debate tiene lugar por estos días, en las entidades del sector de la Agricultura en Ciego de Ávila, relacionado con el enfrentamiento a las manifestaciones de indisciplinas, ilegalidades, descontrol, no tolerancia  e impunidad, que han podido suscitarse en el territorio, durante la batalla que se libra contra la Covid-19.

Los esfuerzos, en la actual etapa de recuperación, tienen que estar dirigidos a apuntalar una economía lacerada y limitada, especialmentepor el recrudecimiento del bloqueo estadounidense. No obstante acorralar y prevenir que se cometan hechos delictivos que pongan en riesgo que el destino final de los productos obtenidos, sea el que corresponde, es una tarea en la que están abocados directivos y trabajadores.

Durante la evaluación de los resultados de las diferentes inspecciones realizadas a los Mercados Agropecuarios Estatales, Puntos de Ventas y funcionamiento del transporte de la Empresa Provincial de Acopio, quedó ratificada la voluntad de no dar chance a pillos, acaparadores ni a corruptos. Por tal razón se insistió en la contratación como instrumento que facilita el verdadero control y va de la mano de la calidad, como premisa que garantiza la satisfacción de la población.

Más que volver sobre las principales deficiencias detectadas, entre las que sobresalen la venta de productos en mal estado, la alteración de precios, problemas con el pesaje, la falta de higiene y la cultura del detalle en los mercados y la diferencia entre la pizarra informativa y el M3, en cuanto a los precios de varios productos, por citar solo algunas, se puntualizaron la acciones que de hecho han sido implementadas, para contrarrestar dichas insuficiencias.

La capacitación, para que el personal esté preparado en todos los sentidos y en cada una de las funciones, elevar el nivel de observancia y erradicar cualquier vestigio de exceso de confianza que atenta siempre contra la prevención, fueron aspectos que se relacionaron como indispensables en esta lucha sin cuartel contra todo vestigio de deterioro social y brecha que pueda permitir el enriquecimiento de sujetos inescrupulosos.

Se hizo referencia al perfeccionamientodel sistema de acopio y la eliminacióndel predominio de esa entidad a nivel comunitario, para lo cual se diseña un nuevo modelo de gestión con nuevas figuras, aspecto que fue también enunciado en la Mesa Redonda en la que compareció Gustavo Rodríguez Rollero, ministro del ramo (https://www.minag.gob.cu/node/2480)

El encuentro contó con la participación del Consejo de Dirección ampliado de la empresa, que incluye a los doce directores de UEB así como la dirección del buró sindical y fue presidido por Marena Ruiz Bello y Anelys Fernández Perdomo directoras jurídica y de auditoria, respectivamente del Grupo Empresarial, Orlando Pérez Pedreira, delegado de la Agricultura en Ciego de Ávila, Roberto Sarmiento Álvarez, director general de la empresa y Reina Torres Pérez, diputada a la Asamblea Nacional del Poder Popular, encabezados por Maury Pereira, miembro del Buró Provincial del PCC.