Objetivos de trabajo de la Empresa Provincial de la Construcción

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Este objetivo se evaluará de Bien, Regular o de Mal.

Se evalúa de Regular, ya que a pesar de mantener un control riguroso en la contratación asegurando el funcionamiento del comité de contratación, aún existe fisuras en el proceso y calidad de la contratación, y no se ha logrado asegurar como mínimo que el 90% de los cuadros promovidos procedan de la reserva.

Este objetivo se evaluará de Bien, Regular hasta el 80% y de Mal por debajo del 80%.

El mismo se evalúa de Regular a partir del cumplimiento del plan del mes de octubre que se comportó a un 101%, y el Real acumulado hasta la fecha al 90%, cuestión esta que han incidido el incumplimiento la falta de recursos materiales fundamentales que generan altos niveles de producción, lo que ha dado lugar a la afectación de un grupo de actividades tales como la rehabilitación de Edificios integrales, fugas Hidro sanitaria, impermeables de edificios, pintura de los mismos así como las cuarterías.

A pesar de todas estas limitaciones nuestra empresa ha trabajado con niveles de eficiencia, logrando un 101% del cumplimiento de las ventas, 106% de cumplimiento de la utilidad del periodo considerado hasta el mes de septiembre, un 102% de cumplimiento del valor agregado bruto (VAB), lo que esto ha posibilitado cumplir con los indicadores directivos y límites del plan.

Este objetivo se evaluará de Bien siempre que se cumpla con el criterio de medida en el tiempo planificado.

Lo evaluamos de Bien, a pesar de que no siempre en todos los casos se cumple el plan de medidas derivado de las deficiencias detectadas en las fechas establecidas.

Este objetivo se evaluará de Bien siempre que se cumpla con el criterio de medida.

Lo evaluamos de Bien, ya que no se deterioran los indicadores de trabajo y salario a partir de los resultados, y la implementación de medidas organizativas que han garantizado incrementar la productividad del trabajo, logrando la aplicación del pago por resultado al 100% de los trabajadores.