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    Objetivos de trabajo de la Empresa Provincial de Acueducto y Alcantarillado Ciego de Ávila

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    Objetivos Estratégicos Generales

    • Garantizar la satisfacción de los clientes mediante la prestación de los servicios de abastecimiento de agua potable, evacuación y tratamiento de residuales líquidos con un adecuado nivel de operaciones y mantenimiento del Sistema de Acueducto y Alcantarillado (SAA) que permita la obtención de productos que cumplan con los requerimientos químico-sanitarios establecidos.
    • Promover el desarrollo de una cultura que coadyuve y propicie el mejoramiento del desempeño de la Empresa en su gestión.

    Conozca los objetivos de Trabajo de la Organización Superior de Dirección Empresarial Agua y Saneamiento 2020.

    Objetivos de Trabajo de la Organización Superior de Dirección Empresarial Agua y Saneamiento 2020

    • 1. Cumplir con los indicadores del encargo estatal, con eficiencia, efectividad; asegurando el mejoramiento continuo de los mismos. +

      1.1. Encargo Estatal

      1.1.1. Volumen de agua suministrada. (ODS 6.4.2). El umbral de evaluación es de Bien para más de 95 hm3, Regular para mayor que 88 hm3 y menor e igual que 94 hm3, Mal para menor e igual que 88 hm3.

      1.1.2. Potabilidad del agua (≥ 96%). El umbral de evaluación es de Bien para más del 95%, Regular para mayor que 88% y menor e igual que 94%, Mal para menor e igual que 88%.

      1.1.3. Obras hidráulicas certificadas. El umbral de evaluación es de Bien para mayor e igual que 100 U y Mal para menor que

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    • 2. Materializar con eficiencia, calidad y sostenibilidad las acciones de construcción relacionadas con los programas de inversiones y mantenimiento. +

      2.1. Ejecución de inversiones por programa y constructor. Asociado a los lineamientos (187, 89, 96,1). la unidad de medida es en k$.

      2.1.1. Colocación de hidrómetros. El umbral de evaluación es de Bien para más de 95 U, Regular para mayor que 88 U y menor e igual que 94 U, Mal para menor e igual que 88 U.

      2.1.2. Sustitución de Equipos de Bombeo. El umbral de evaluación es de Bien para más de 95 U, Regular para mayor que 88 U y menor e igual que 94 U, Mal para menor e igual que 88 U.

      2.1.3. Programa

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    • 3. Lograr el soporte financiero y la eficiencia económica de las empresas y asegurar el control funcional a la contabilidad y la razonabilidad de los estados financieros de las empresas. +

      Indicadores directivos del plan de la economía. El umbral de evaluación es de Bien para más del 95%, Regular para mayor que 88% y menor e igual que 94%, Mal para menor e igual que 88%.

      3.1. Utilidad del período. El umbral de evaluación es de Bien para más del 95 KP, Regular para mayor que 88 KP y menor e igual que 94 KP, Mal para menor e igual que 88 KP.

      3.2. Fondo de salario / por peso de ingreso. El umbral de evaluación es de Bien para mayor e igual que 100 P. y Mal para menor que

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    • 4. Incrementar la introducción de resultados científicos y el desarrollo de acciones de innovación e informatización en función del mejoramiento de la calidad de los servicios de la OSDE. +

      4.1. Eficiencia del Sistema Integrado de Control y Fiscalización. La unidad de medida es en U.

      4.2. Cumplimiento del plan de certificación del Sistema de Gestión de la Calidad (SGC) o Sistema Integrado de Gestión (SIG). El umbral de evaluación es de Bien para más de 95 U, Regular para mayor que 88 U y menor e igual que 94 U, Mal para menor e igual que 88 U.

      4.2.1. Cumplimiento del plan de auditoría interna al SGC o SIG. El umbral de evaluación es de Bien para más de 95 U, Regular para mayor que 88 U y menor

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    • 1

    La Empresa de Acueducto y Alcantarillado presenta resultados favorables en los indicadores físicos, a pesar de las limitaciones que enfrenta y que impactan en la calidad de los servicios que brinda. Por lo que corresponde mantener y mejorar los indicadores de eficiencia técnica, energética, económica y de prestación de los servicios alcanzados.