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El nivel educativo Técnico y profesional tiene la misión de dirigir científicamente la formación inicial y continua de la fuerza de trabajo calificada de nivel medio, así como la certificación de saberes y la capacitación a la población; a través de la integración  institución educativa - entidad laboral; como un subsistema dinamizador del desarrollo económico y social del país; para ello la provincia dispone de una red de 15 centros, de ellos: 13 puros, donde se incluye, en 10 instituciones educativas, la formación de oficio y 2 centro mixto. En la actualidad se estudian en la provincia un total de 48 especialidades, 30 de Técnico Medio (6 de formación Pedagógica), 18 Obreros calificados; con una matrícula total de 6047 de ellos 4213 Técnico Medio, 316 en Formación Pedagógica, 865 Obreros calificados, 169 oficio y 477 en Curso Para Trabajadores.

Conozca sonbre las especialidades que se estudian en la red de centros en la educación técnica y profesional en los municipios de la provincia.

Municipio 1ro de enero

Institución educativa: Rodolfo Ramírez Esquivel

Teléfono: 33622398

Especialidades:

• Agronomía
• Comercio
• Construcción Civil
• Contabilidad
• Electricidad
• Electricista De Mantenimiento Industrial
• Gestión del Capital Humano
• Maquinaria Azucarera
• Mecanización Agropecuaria
• Oficio Industrial Secundaria

Municipio Baraguá

Institución educativa: Ricardo Pérez Alemán

Teléfono: 33422103

Especialidades:

• Agronomía
• Agropecuaria
• Veterinaria zootecnia

 Institución educativa: Zenén Mariño

Teléfono: 33433184

Especialidades:

• Belleza
• Comercio
• Construcción Civil
• Contabilidad
• Electricidad
• Gestión del Capital Humano
• Maquinaria Azucarera
• Oficio Industrial Secundaria
• Tecnología de Fabricación de Azúcar
• Termoenergética

Municipio Bolivia

Institución educativa: Jesús Suárez Gayol

Teléfono: 33659544

Especialidades:

• Agronomía
• Agropecuaria
• Albañileria
• Construcción Civil
• Contabilidad
• Oficio Industrial Primaria
• Oficio Industrial Secundaria
• Veterinaria Zootecnia

Municipio Chambas

Institución educativa: Onatilo I. Arencibia. B

Teléfono: 33568268 - 33577443

Especialidades:

• Agronomía
• Agropecuaria
• Alojamiento Hotelero
• Auxiliar en Laboratorio de Alimentos (Ing. 9no)
• Bibliotecología y Técnicas Documentarias
• Contabilidad
• Elaboración de Alimentos
• Gestión del Capital Humano
• Servicios Gastronómicos
• Trabajo Social
• Veterinaria Zootecnia

Institución educativa: Rigoberto Pérez Carbó

Especialidades:

• Albañilería
• Carpintería En Blanco Y Encofrado
• Construcción Civil
• Oficio Industrial Secundaria
• Reparación De Enseres Menores

Municipio Ciego de Ávila

Institución educativa: Armando Mestre Martínez

Teléfono: 33200718 - 33227121 - 33222523

Especialidades:

• Agronomía
• Geodesia Y Cartografía
• Informática
• Intérprete En Lenguas Señas Cubanas
• Normalización, Metrología Y Calidad
• Veterinaria Zootecnia
• Rama Agropecuaria
• Rama Economía
• Rama Servicio
• Rama Electricidad
• Rama Construcción
• Rama Info-Comunicaciones

Institución educativa: Frank País García

Especialidades:

• Albañilería
• Carpintería en Blanco Y Encofrado
• Confecciones Textiles
• Construcción Civil
• Electricidad
• Geodesia y Cartografía
• Hidráulica
• Instalaciones Eléctricas
• Instalaciones Hidráulicas
• Mecánica De Refrigeración
• Oficio Industrial Secundaria
• Refrigeración

Institución educativa: José Antonio Echeverría Bianchi

Especialidades:

• Alojamiento Hotelero
• Auxiliar en Elaboración de Alimentos (Ing. 9no)
• Belleza
• Bibliotecología y Técnicas Documentarias
• Comercio
• Contabilidad
• Elaboración de Alimentos
• Elaboración de Productos De La Industria Alimenticia
• Gestión del Capital Humano
• Gestión Documental
• Refrigeración
• Servicios Gastronómicos
• Tecnología de Los Alimentos
• Trabajo Social

Municipio: Ciro Redondo

Institución educativa: Enrique Varona González

Teléfono: 33536291

Especialidades:

• Alojamiento Hotelero
• Auxiliar en Elaboración de Alimentos (Ing. 9no)
• Comercio
• Contabilidad
• Elaboración De Alimentos
• Electricidad De Vehículos Automotores
• Explotación Del Transporte
• Gestión Del Capital Humano
• Lavandería Integral
• Mecanización de Vehículos Automotor
• Mecanización Agropecuaria
• Mantenimiento y Reparación de Medios del Transporte
• Oficio Industrial Secundaria
• Servicios Gastronómicos
• Tecnología de fabricación de azúcar

Municipio Florencia

Institución educativa: Roberto Rodríguez Fernández

Teléfono: 33554209

Especialidades:

• Agronomía
• Comercio
• Confecciones Textiles
• Construcción Civil
• Contabilidad
• Gestión del Capital Humano
• Oficio Industrial Primaria
• Oficio Industrial Secundaria

Municipio Majagua

Institución educativa: Constructores Del 2000

Teléfono: 33399195

Especialidades:

• Agronomía
• Agropecuaria
• Auxiliar en Elaboración de Alimentos (Ing. 9no)
• Belleza
• Confecciones Textiles
• Construcción Civil
• Contabilidad
• Gestión del Capital Humano
• Oficio Industrial Secundaria
• Veterinaria Zootecnia

Municipio Morón

Institución educativa: Félix Varela Morales

Teléfono: 33504123 - 33502640

Especialidades:

• Alojamiento Hotelero
• Auxiliar en Elaboración de Alimentos (Ing. 9no)
• Comercio
• Contabilidad
• Elaboración de Alimentos
• Gestión del Capital Humano
• Servicios Gastronómicos
• Tecnología de los Alimentos
• Trabajo Social

Institución educativa: Frank País García

Especialidades:

• Albañilería
• Carpintería en Blanco Y Encofrado
• Construcción Civil
• Elaboración de Alimentos
• Electricidad
• Hidráulica
• Instalaciones Hidráulicas
• Jardinería
• Lavandería Integral
• Oficio Industrial Primaria
• Oficio Industrial Secundaria
• Refrigeración

Municipio Venezuela

Institución educativa: Ramón Paz Borroto

Teléfono: 33491294

Especialidades:      

• Agronomía
• Agropecuaria
• Albañilería
• Construcción Civil
• Contabilidad
• Electricidad
• Electrónica
• Gestión del Capital Humano
• Mecánica Industrial
• Oficio Industrial Secundaria
• Pailería - Soldadura
• Planificación Física
• Reparación de Enseres Menores
• Soldadura

Se han firmado 24 convenios de trabajo conjuntos entre la Educación y los Organismo de la Producción y los Servicios, los que tienen como objetivo  de realizar actividades de formación vocacional y orientación profesional en las Secundarias Básicas además de trazar las directrices para la formación profesional de los alumnos de manera conjunta, según las particularidades de las entidades laborales y las instituciones educativas, en función de desarrollar el sistema de formación profesional integrado con la calidad que exige el sector productivo o de los servicios y los nuevos cambios de la sociedad además de contar con 318 aulas anexas, 78 para Obrero Calificado y 240 para Técnico Medio en su mayoría del sector estatal.

La estructura provincial cuenta con un equipo integrado por 13 metodólogos de las diferentes especialidades y un jefe de departamento. En los territorios los centros son atendidos por un metodólogo de organización escolar.

Con el fin de formar un profesional de nivel medio, patriota, integral, competente y de perfil amplio, que se integre plenamente a la sociedad y sea agente activo de su mejoramiento trabajamos en:

La formación profesional desde las aulas anexas y la enseñanza práctica con el adecuado empleo de los módulos destinados a este fin para todas las especialidades.

La implementación de los seis procedimientos concebidos en el nivel educativo.

La implementación los Cursos de Capacitación a la Población.

La participamos en el Proyecto con la Agencia para el Desarrollo y la Colaboración (COSUDE) con las especialidades de: Servicios, Agronomía y Construcción.

La participamos en el proyecto Mejoramiento de las condiciones de escuelas de oficios para la formación laboral de niñas, niños y adolescentes.

La Formación de Maestros de la ETP en las diferentes ramas de Construcción, Agropecuaria, Eléctrica, Economía, Servicio e info-comunicaciones.

Se participa en la certificación de saberes de conjunto con el MINCIN.

Se desarrollan Feria provincial: Agropecuaria, Mecanización agropecuaria y de los servicios, para seleccionar los estudiantes y docentes que participaran en la Feria Nacional.

Realizamos los concursos de habilidades de las especialidades: Eléctrica, de los Servicios, Mecánica, Transporte, Informática y Construcción.

Desarrollamos los concursos provinciales de conocimientos en las asignaturas de FGB y la participamos en los nacionales.

Desarrollamos actividades de formación vocacional y orientación profesional con las Secundarias Básicas y la comunidad.

capacitación a la población y al sector no estatal:

Los cambios que se originan en la economía del país, en particular en lo relacionado con la aprobación de las nuevas formas de gestión no estatal y la necesidad de preparación de la población requieren de la aplicación de cursos técnicos que garanticen la capacitación de estas personas de forma organizada y estructurada en ocupaciones obreras y otras actividades, según las normativas del Ministerio de Educación.

 La red de centros politécnicos de la Educación Técnica y Profesional en la provincia permite la proyección de cursos técnicos a partir de sus potencialidades y experiencia en la formación de fuerza de trabajo calificada con la participación directa de las entidades laborales y las propias instalaciones de las nuevas formas de gestión no estatal.

Los cursos técnicos tienen como objetivo principal capacitar a la población y al sector no estatal que lo requiera para desempeñar sus funciones laborales en las ocupaciones o actividades aprobadas por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social en la Resolución Ministerial No. 42 del 2013. Estos cursos pueden ser impartidos por el claustro de profesores de los centros politécnicos o por especialistas de las empresas u organismos. Se pueden dar en los centros politécnicos o escuelas de capacitación de las entidades laborales.

A continuación, se detallan los que se están impartiendo en la provincia hasta el mes de diciembre. Cualquier persona natural o jurídica que desee incorporarse a estos o solicitar otros puede acercarse al centro politécnico más cercano de su localidad. Para estos cursos se han diseñado tres etapas fundamentales: de octubre a diciembre, de febrero a abril y en los meses de verano (julio-agosto). No obstante, si alguien necesita algún curso en otra etapa lo puede solicitar.

Cursos de capacitación a la población y sector no estatal que se están impartiendo hasta el mes de diciembre de 2018
Municipio	Sede del curso (centro)	Curso de Capacitación
Chambas	Rigoberto Pérez Carbó	La ética en el trato con la población
		Prevención de adicciones y consumo de sustancias nocivas
		Curso Básico sobre Corte y Costura Manual
	Donatilo Iselín Arencibia Buchillón	Aplicación de las competencias informáticas para el empleo de las TIC
		Producción de plantas en viveros
		Operador de Micro
		Medidas para evitar accidentes
Morón	Félix Varela Morales	Cocinero
		Sexualidad: enfermedades de transmisión sexual
	Frank País García	Sexualidad: enfermedades de transmisión sexual
Bolivia	Jesús  Suárez Gayol	Presupuesto y control interno
		Manicura
		La sexualidad con enfoque de género y derecho sexual
Primero de Enero	Rodolfo Ramírez Esquivel	El tabaquismo
		Prevención: las drogas
Ciro Redondo	Enrique Varona González	Salud vial
		Embarazo en la adolescencia
Florencia	ROBERTO RODRÍGUEZ FERNÁNDEZ	Logística de Almacén
		Curso Básico Contabilidad
Majagua	Constructores del 2000	Orientación hacia la familia
		Hacia una sexualidad responsable
		Los proyectos educativos al alcance de todos
Ciego de Ávila	Armando Mestre Martínez	La ética en el trato con la población
		Las unidades de medidas utilizadas en la agricultura
		Navegando en Internet
		Medidas para evitar accidentes
	Frank País García	Carpintería: Encofrado
		Las drogas: sus consecuencias
		Materiales y Productos Utilizados en la Construcción
		Sexualidad en adolescentes y jóvenes
		Curso Intensivo de Inglés
	José Antonio Echeverría	Logística de Almacén
		Marketing de los servicios
		Elaboración de Alimentos
Venezuela	Ramón Paz Borroto	La ética en el trato con la población
		Curso Básico de Albañilería
		Curso Básico de Mecánica
		Cómo evitar accidentes
Baraguá.	Ricardo Pérez Alemán	Navegando en Internet
		Producción de medicina verde
	Zenén Mariño Vargas	La Comunicación
		La motivación laboral
		Gestión ambiental
		La organización del tiempo en la dirección

CURSOS PARA TRABAJADORES:

Los Cursos para Trabajadores surgen para dar respuesta a las necesidades de capacitación de los trabajadores que no cumplen los requisitos de calificación exigidos por la implementación de nuevos calificadores de cargo de perfil amplio. En estos cursos pueden ingresar trabajadores de las diferentes entidades laborales estatales o de las nuevas formas de gestión no estatal, con noveno o duodécimo grado.

Para estos cursos existen diferentes resoluciones ministeriales que norman los Planes de estudio y establecen los requisitos para entrar a los mismos.

La Resolución Ministerial 105 de 2006 es para los trabajadores del sector estatal. Serán requisitos indispensables para matricular en los cursos a que se hace referencia los siguientes:

• Presentar carta firmada por el Director de la entidad laboral, que avale los años de trabajo y el compromiso de facilitar tiempo al trabajador estudiante para su participación en el curso.
• Estar desempeñando la actividad laboral en puestos de trabajo afines a la especialidad que solicite matricular, por un período no menor de tres años.
• Presentar por el trabajador estudiante los documentos que certifiquen el nivel de escolaridad de 9no o 12mo grados, según corresponda.

Nota: Los que ingresen con noveno grado cursan la especialidad en cuatro. Los matriculados con duodécimo grado lo harán en dos años.

La Resolución Ministerial 384 de 2015 es para los estudiantes graduados de obrero calificado en los centros politécnicos del Ministerio de Educación, con un tiempo de duración de dos años y medio. La especialidad a estudiar tiene como único requisito, ser afín con la estudiada en el obrero calificado.

La Resolución Ministerial 201 de 2016 tiene como objetivo la formación de técnicos medios en cursos por encuentros dirigidos a los trabajadores incorporados a las nuevas formas de gestión no estatal en la actividad de gastronomía y los servicios. Como requisito la persona debe portar una carta de la ONAT, que lo acredite como cuentapropista en esta rama. Para aquellos que posean el noveno grado tiene un tiempo de duración de cuatro años y para los que ingresen con duodécimo grado solo cursaran un año y medio.

La Resolución Ministerial 70 de 2017 tiene como objetivo la formación de técnicos medios en cursos para trabajadores en la especialidad Contabilidad. Para ingresar en los mismos los aspirantes deben tener duodécimo grado y cumplir los requisitos planteados en la Resolución Ministerial 105 de 2006. Estos cursos tienen una duración de dos años.

Nota: Los estudiantes graduados en estos cursos terminan con un equivalente a duodécimo grado, pueden optar por cualquier carrera universitaria, aunque no esté relacionada con el técnico medio estudiado y tienen derecho a entrar a la universidad por diferentes vías:

1. Si escogen el curso regular diurno tienen que realizar las pruebas de ingreso.
2. Si seleccionan el curso para trabajadores no realizan las pruebas de ingreso.

Los organismos que deseen calificar a sus trabajadores por las Resoluciones Ministeriales 105 de 2006 y 70 de 2017 deben emitir una carta con la solicitud de los cursos que necesitan, con la relación nominal de los posibles estudiantes (no menos de quince personas), y el grado de escolaridad que poseen. Siempre antes del 15 de mayo de cada año. Esta debe contar con la firma del Director(a) de la entidad y el cuño correspondiente.

En el Nivel educativo técnico Profesional en la Provincia Ciego de Ávila son prioridades:

• La formación pedagógica de profesores para la Enseñanza Técnica Profesional.
• La Formación Vocacional y Orientación Profesional para asegurar que los estudiantes ingresen entre las tres primeras opciones a la Enseñanza Técnica Profesional.
• La vinculación con las entidades laborales para asegurar la formación profesional de los estudiantes.
• La asesoría y control al funcionamiento de los centros de capacitación y al Curso para Trabajadores.
• Tratamiento a los procesos e indicadores de eficiencia en la Enseñanza Técnica Profesional.
• Seguimiento y atención a la aplicación del perfeccionamiento en la Enseñanza Técnica Profesional.
• La dirección del sistema de trabajo metodológico con particular atención a la enseñanza práctica.
• La capacitación a la población con énfasis al sector no estatal y a los jóvenes.
• Desarrollo de los proyectos investigativos sobre procesos esenciales de la Enseñanza Técnica Profesional que contribuyen a la calidad del egresado.
• El protagonismo de la FEEM y el SNTECD, bajo la dirección del PCC para de manera conjunta enfrentar las problemáticas del centro.

La dirección del Sistema de Trabajo Político e Ideológico a partir de la ejemplaridad de los docentes. Su influencia sobre la familia, especialistas de las entidades laborales y estudiantes (labor preventiva, educativa y de valores).