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    • Objetivo No. 1 Lograr una correcta composición y preparación de los cuadros y reservas, que nos permita contar a corto mediano y largo plazo con personal debidamente preparado para desempeñarse en cualquiera de los tres niveles de dirección que posee nuestra empresa, comprometidos e identificados con los valores compartidos, esperados y con el código de ética de los cuadros del estado cubano. (L- 12,74 y 138 y objetivos 73,74 y 78 de la conferencia del PCC)
    • Objetivo No. 2 Consolidar en los trabajadores una actitud positiva en los valores declarados por la organización, incrementando la eficacia y eficiencia en la gestión del capital humano, creando un adecuado ambiente de trabajo, donde cada cual sepa por qué y para qué trabaja y disfrute trabajando. L- 04, 07, 17,19, 20, 23, 41, 74, 138, 141 y 169
    • Objetivo No. 3 Garantizar la eficiencia en el uso racional de los recursos materiales, humanos y financieros asegurando el cumplimiento de los indicadores económicos y financiero. L - 1, 2, 4, 7, 8, 10, 12, 13, 15, 16, 17, 19, 20, 23, 37, 50, 57, 69, y 70
    • Objetivo No. 4 Ejecutar en la Empresa Provincial en el año 2019 valores de producción mercantil superior a lo planificado. L- 84, 197, 208
    • Objetivo No. 5 Lograr un adecuado aseguramiento y distribución de todas las materias primas y productos terminados en todas las UEB, con el objetivo de alcanzar el cumplimiento de los indicadores propuestos, así con el tiempo previsto para garantizar comercializarlo con la calidad requerida con el objetivo de lograr la satisfacción de nuestros clientes.
    • Objetivo No. 6 Captar e informar oportunamente los cambios que se producen tanto en el ambiente externo como interno que puedan afectar el cumplimiento de los objetivos propuestos.